fbpx Learning Network | Learning Network Skip to main content

Articole recente

4 lucruri pe care poate dorești să le iei în considerare ca schimbări în 2020
Ce patru lucruri credeți că s-ar putea schimba pentru ca echipa ta să funcționeze mai bine și mai eficient în 2020? Gil Artmoore trece în revistă diferite sisteme disciplinare, echilibrul vieții...
Moduri prin care o organizație beneficiază de strategia de marketing a resurselor umane
Indiferent dacă căutați să vă îmbunătățiți strategia de recrutare sau să vă mențineți oamenii talentați angajați și fericiți, conținutul ar putea fi instrumentul de care aveți nevoie pentru a atinge...
2 Elemente cheie de care ar trebui să aibă grijă profesioniștii în L&D în ecosistemele de învățare
Un ecosistem de învățare este o suită cuprinzătoare de modalități de învățare, care oferă cursanților posibilitatea de a alege tipul de învățare, prin urmare este un sistem de învățare foarte...
Cum alegi o certificare în management
Când vine vorba de alegerea programelor de formare întotdeauna vei primi o mulțime de sfaturi și recomandări. Learning Network își propune constant să te susțină să faci cele mai bune alegeri în...
Cum îți poți ajuta angajații să fie mai implicați?
Cel mai important atuu pentru compania ta sunt chiar angajații. Angajații tăi trebuie să că îi prețuiești, prin urmare iți pui în valoare angajații? Se simt aceștia creativi?” Dacă nu ești sigur cum...
2020 Learning & Development trends
Este început de an, dar și început de deceniu, așa că ales să deschidem sezonul cu un articol despre learning trends în 2020. Prietenii Learning Network știu că anul trecut am realizat...
Cum pot rezolva companiile problemele legate de formarea angajaților
Companiile ar trebui să investească în programe de învățare și dezvoltare care să fie orientate spre a răspunde nevoilor angajaților, în loc să investească în cele de care cred ei că au nevoie...
Iată de ce programele de formare nu sunt eficiente pentru compania ta
Învățarea și dezvoltarea (L&D) a fost un subiect recurent în cercurile de resurse umane. Este una dintre cele mai importante subseturi de Resurse Umane.
8 sfaturi pentru angajați pentru îmbunătățirea abilităților de scriere prin e-mail și profesionalism online
La fel ca majoritatea lucrurilor care înconjoară internetul, e-mailul este printre cele mai frecvente unelte când vine vorba de productivitatea angajaților. Pe de o parte, e-mailul este un mijloc...
5 tendințe de diversitate și incluziune care vor schimba locurile de muncă din 2020
2020 este anul în care prejudecățile dau loc unei mai bune incluziuni la locul de muncă. Acest lucru vă necesită măsuri stricte, în conformitate cu tendințele actuale de diversitate și incluziune....
Instruire pentru formatori: abilități pentru a-ți dezvolta programul de formare și cariera
Pregătirea angajaților vă atrage toată atenția în fiecare zi? Sau este doar o mică parte a muntelui de responsabilități pe care trebuie să le gestionați? Indiferent în care dintre categoriile de mai...
Cum să asiguri satisfacția angajaților cu un curs de e-learning?
De câțiva ani încoace - dacă nu chiar mai mult - o politică atractivă de formare a devenit cipul de negociere pentru companiile care doresc să recruteze specialiștii de top pe piață. Pentru candidați...
3 Provocări pentru L&D
Vremurile s-au schimbat. Am observat o schimbare uriașă și multidimensională a rolurilor HR în organizații. HR-ul s-a transformat de la administrare pură într-o zonă multidisciplinară care colectează...
Cum să eviți greșelile comune în timpul unei prezentări
Adesea, se întâmplă că majoritatea persoanelor să întâmpine mari dificultăți în realizarea unei prezentariin fata unui grup de oameni. Cele mai frecvente greșeli întâlnite în timpul prezentărilor...
Riscuri in achizitia de training
Piața românească de training se află în creștere în ultimii ani. Marile companii raporteaza la sfarsit de an fiscal cifre frumoase, mandrindu-se cu locul lor in top. Este un lucru normal ca aceasta...
Care sunt cele 3 rezoluții de Anul Nou pentru profesioniștii în învățare și dezvoltare
Întrebarea este însă: Cum vei stabili obiectivele de învățare pentru organizația ta în anul 2020? Iată câteva sfaturi care ți-ar putea sări în ajutor:
Cum să găsești talente de top în procesul de angajare
Cu siguranță vrei doar ce e mai bun pentru compania ta, tocmai din acest motiv optimizarea practicilor de angajare este una dintre cele mai semnificative modalități de a duce afacerea la nivelul...
Abilități de leadership eficiente de care ai nevoie în epoca inteligenței artificiale
Piața inteligenței artificiale (AI) crește într-un ritm rapid, iar acest lucru are un impact semnificativ asupra rolurilor de conducere. AI utilizează diferite tehnologii precum recunoașterea...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?