fbpx Learning Network | Learning Network Skip to main content

Articole recente

Studentii vor Internship-uri de Marketing si Programare
Concurenta imensa la primul internship eMAG: mai mult de 70 de studenți pe un loc pentru departamentele de programare și digital marketing!Se pare ca vremea "practicii neplatite" in care se cautau...
Povesti Lean – Daca nu vorbesti
Cat de mult ne place sa spunem ca altii sunt mai buni ca noi… E o scuza ieftina, un degetel dupa care ne ascundem. O scuza a faptului ce ne place sa stam linistiti la locurile noastre (!), sa nu...
De ce conteaza inteligenta emotionala in coaching?
Iata cinci idei despre coaching si inteligenta emotionala pe care ne-am bucura sa le comentezi alaturi de noi:
  • ...
Zile libere in 2015: minim 8 zile in plus fata de concediu
In 2015, doar 8 din cele 12 zile libere legale stabilite de Guvern pentru sarbatorile religioase si nationale vor pica in cursul saptamanii, iar celelalte 4 vor fi in weekend, astfel:Zile...
Viata (sa) bate filmul! Catalin Ionescu, Omul care aduce ploaia.
Cand spui Catalin Ionescu, (inca mai) spui Codecs! Este inevitabil. Desi sunt aproape 5 ani de cand nu mai...
O nouă cultură: managementul Lean
'Obstacolele sunt acele lucruri înfricoșătoare pe care le vedem când pierdem din vedere ținta finală.'                          - Henry Ford   Ce înseamnă și care este istoria Lean? Fabricația...
Indemnizaţia de şomaj: Acte necesare şi situaţii în care se poate solicita
Persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă pot beneficia de indemnizaţia de şomaj dacă îndeplinesc anumite condiţii stabilite de Legea ...
DE CE dezvoltare personala si spirituala?
Cred cu tărie că am clienți mai inteligenți decât mine în coaching.Să mă explic!Am avut o discuție interesantă cu un client în...
Rolurile trainerului in secolul 21: mai mult trainer de proces si mai putin trainer de show
Muza mea, care nu doar ca imi este cititoare fidela dar ma si zgandareste sa scriu noi articole, imi da si subiecte noi si daca se poate din categoria “orice spui cazi prost”, asa ca iata m-am...
Nimeni nu s-a născut pregătit
De ce si Cum sa faci un „management retreat” reusitAvem în organizație probleme recurente pe care le tratăm...
Rolul contactului vizual in cadrul negocierilor
Te-ai gandit vreodata ca prima impresie lasata cu ocazia negocierii primului contract de consultanta are urmari majore asupra comportamentului partenerului de afaceri? Pentru a crea o prima...
Povestea unei muste motivate
A fost odata o musca, care, alaturi de alte cateva muste, zbura si bazaia intr-o camera de hotel, in timp ce camerista facea ordine, cu fereastra deschisa pentru a aerisi.Ziua era insorita si cum se...
9 motive pentru care inca nu ti-ai implinit visele
Revin dupa o perioadă mai lungă de pauză. Pauză în care am acompaniat mai mulți manageri din organizațiile mari și foarte mari din România să își deseneze – creativ și concret – viețile profesionale...
Despre creșterea organică sau business-uri cu suflet
Succesul unei echipe nu se măsoară numai în realizări, ci şi în rezistenţa pe care a întâmpinat-o şi în curajul cu care a continuat să lupte împotriva obstacolelor copleşitoare.Orrison Swett MardenV-...
Claudia Damoc: “Fericirea nu exista! Exista doar alegerea constienta intre iubire si frica”
Pentru multi dintre noi, cel mai extrem lucru pe care l-am facut in viata a fost sa ne urcam in ciresul bunicilor experienta despre care, privind acum in urma, inca ne minunam cu un “ce curaj aveam...
Trei incarca, cinci descarca!
Antreprenorii sunt spirite libere, pline de idei, gata oricând să schimbe, să inoveze, să o ia pe cele mai întunecoase și mai puțin bătute cărări ca să-și atingă scopurile. Cei mai mulți dintre ei...
Cele mai bune practici în onboarding – pregătește azi performanța de mâine!
De ce onboarding?
  • Onboardingul scurtează considerabil timpul în care noul angajat ajunge să adauge valoare.
  • Un start bun este decisiv pentru retenția angajaților! Studiile arată că...
Managerii nu fug de probleme. Fug de solutii!
« WOW! Problemele evidente si de care se plang majoritatea organizatiilor (timp, costuri, risipa, cresterea performantei, motivatie, satisfactia clientului etc) au o solutie reala si demonstrata. Nu...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?