fbpx Learning Network | Learning Network Skip to main content

Articole recente

Dileme organizationale: to mentorship, or not to mentorship?
De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de  transfer a cunostintelor si abilitatilor de...
Like-urile nu plătesc facturi!
Social Media sau Marketing?Cu 7 mil de profile personale și 25.000 de pagini de facebook românești (conform facebrands.ro), facebook este un mediu de interacțiune...
”Ce vrei cu adevărat?” - Interviu cu Timothy Gallwey (1)
Va invitam sa cititi prima parte a unui interviu valoros cu Tim Gallwey, autorul bestseller-ului The Inner Game, realizat de Magda Bunea si publicat in primul numar al revistei Coaching...
Manageri si subalterni – un dialog al surzilor
Am inceput sa am aceasta senzatie. Sentimentul ca, de multe ori, dincolo de bunele intentii, atat managerii cat si subordonatii lor refuza sa creada ca poate nu au facut suficient pentru...
Despre cum risipim economia sau economisim risipa
Dacă se întîmplă să ajungi să discuți cu un ”despot luminat” al unei organizații, (luminat, adică acceptă, cu greu, într-un final, că ar exista cumva, absolut accidental, lucruri pe care nu le știe)...
Povesti Lean – Detectivul
Intr-o organizatie de renume, linistita si sigura, s-a intamplat ceva de neimaginat! Cineva a furat...
CUM NEGOCIEZI CÂND NU E TOTUL ROZ – TEHNICA PREFRAME, REFRAME ȘI DEFRAME
Într-adevăr, nu întotdeauna totul este roz. Preframe, Reframe și Deframe sunt trei tehnici care pot să te ajute în...
Adevar sau provocare: ca manager controlezi sau ai incredere?
Cel mai relevant test pentru succesul unui manager este încrederea pe care acesta o...
În ce situaţii NU poate fi concediat un salariat?
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în ...
O minunata lectie despre altruism, valori si responsabilitate. Cu Stefan Palarie
Crede ca educarea tinerei generatii este cel mai important si viabil proiect al oricarei societati. Multi credem asta. Insa, diferenta este ca el si face ceva in privinta asta! In 2009, Stefan...
Cum iti dai seama ca ai angajati inteligenti emotional?
Inteligenta emotionala a capatat o importanta din ce in ce mai mai mare in afaceri, in ultima perioada....
Invățare și dezvoltare în 2014 – parte integrantă din HR
Learning & development reprezintă două procese vitale în performanța personală si...
Concepte fundamentale Lean: valoarea adăugată și risipa
Un studiu recent al National Institute of Standards and Technology - Manufacturing Extension Partnership din Statele Unite a concluzionat că o implementare corectă a tehnicilor și metodelor...
Ce opţiuni de carieră au tinerii români cu experienţă internaţională?
[[{"fid":"2162","view_mode":"default","type":"media","attributes":{"height":"260","width":"300","style":"float: left; margin: 1px 2px;","alt":"Alexandru Ghiţă si Adriana Comăneci","title":"Alexandru...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?