În inventarul unui HR performant, indiferent de funcționalitate trebuie să încapă mai multe instrumente, cunoștințe și abilități. Și pentru că nimeni nu scapă de evaluare, dacă ai un angajament...
Corpul nostru este unul dintre cele mai eficiente instrumente de comunicare pe care le avem astfel încât a învăța să citești ceea ce el îți transmite reprezintă o abilitate cheie pe care fiecare...
În activitatea de consultanță de L&D cel mai ades sunt întrebată care este cea mai potrivită companie care poate fi angajată pe un anumit proiect de training, consultanță sau coaching. Nu îmi...
Limbajul corpului și tonul vocii, nu cuvintele, sunt cele mai puternice instrumente de evaluare (Christopher Voss)
Cercetările arată că majoritatea informațiilor pe care le luăm dintr-o conversație...
Ce motivează angajații la locul de muncă? Recunoașterea, recompensele și un sentiment de concurență sunt toți factori puternici care au un impact puternic....
În contextul transformării al digitalizării, discrepanța între aptitudinile primite în școală și cele reale neceare la locul de muncă este foarte mare.
Ghidul INACO prezintă și abilități care vor...
Fiecare organizație este unică, iar mărimea și domeniul de aplicare al funcției HR și L&D se vor adapta în mod corespunzător. Departamentele de resurse umane întruchipează și proiectează întru-...
Îți surâde o carieră în aceste domenii? Ți-o dorești, însă nu știi de unde să pornești și nu ești încă convins? Află cum și de ce o astfel de carieră în HR și L&D îți poate deschide o lume plină...
Orice profesie necesită niște abilități anume. Asta dacă vrem cu adevărat să ne clădim o carieră și jobul nostru să nu reprezinte doar un simplu loc de muncă la care mergem pentru o sursă de bani. ...